Rapport d’analyse des questions et réponses d’évaluation

Le rapport Analyse des questions et réponses d'évaluation vous aide à analyser la qualité des questions et réponses d’un formulaire d'évaluation. Ce rapport vous permet de :

  • Déterminer si les questions importantes ont un impact sur le score de qualité comme prévu.

  • Déterminer si le formulaire d'évaluation pourrait être révisé pour aligner les comportements sur la performance globale.

Données dans ce rapport

Le rapport d'analyse des questions et réponses d'Évaluation comporte deux widgets : le widget d'analyse des questions et réponses et le widget Détails des questions d'Évaluation. Chaque widget comporte plusieurs colonnes qui présentent les attributs et les indicateurs de données. Le tableau ci-dessous fournit une description de chaque colonne.

Tableau récapitulatif des questions et réponses

Le tableau récapitulatif des questions et réponses comporte plusieurs colonnes qui présentent les attributs et les indicateurs des données. Le tableau ci-dessous décrit chaque colonne. Les données du tableau peuvent être filtrées à l'aide des filtres au niveau des colonnes disponibles dans le tableau.

Colonne Description
Section Section de l'évaluation.
Question

Questions dans la section. Les questions marquées d'un astérisque* sont obligatoires ou critiques.

Réponse

Réponses données pour chaque question.

Pour les questions à choix multiples, chaque réponse a sa propre ligne. Si l'agent a sélectionné plusieurs réponses, les réponses sélectionnées sont séparées par une virgule.

Pour les questions à réponse libre qui permettent à l'agent de saisir sa propre réponse, le type de réponse sera affiché. Les types de réponses possibles sont les suivants :

  • Une réponse de type Texte est donnée / n'est pas donnée : une réponse courte d'une seule ligne.

  • Une réponse de type zone de texte de texte est donnée / n'est pas donnée : une réponse longue, éventuellement sur plusieurs lignes.

  • Une réponse de type Hyperlien est donnée / n'est pas donnée : une réponse contenant un hyperlien.

  • Une réponse datetime est donnée / n'est pas donnée : une réponse avec une date et une heure.

Si la réponse est modifiée lors de l'évaluation, elle est mise à jour dans le rapport.

Cliquez sur le type de réponse pour afficher le détail de chaque valeur saisie, ainsi que le nombre de fois où chaque réponse a été donnée.

Nombre de réponses Nombre de fois où la réponse a été sélectionnée. Pour les questions à réponse libre, il s'agit du nombre total de réponses.
% de représentation des réponses

Pourcentage d'évaluateurs ayant choisi la réponse. Par exemple, si 10 évaluateurs ont répondu à la question et que 4 ont sélectionné la réponse Oui, le pourcentage de représentation de la réponse pour Oui est de 40 %.

Pour les questions à réponse libre, le pourcentage de représentation des réponses est le pourcentage d'évaluateurs qui ont saisi chaque type de réponse. Par exemple, si 10 évaluateurs ont participé à l'évaluation et que 7 ont répondu à la question par une date et une heure, le pourcentage de représentation de la réponse pour Une réponse datetime est donnée est de 70 %, et la valeur pour Une réponse datetime n’est pas donnée est de 30 %.

% de score d’évaluation moyen Moyenne des scores d'évaluation des agents qui ont sélectionné la réponse. Pour les questions à réponse libre, cette valeur est toujours N/A.

Détails des questions d'évaluation

Le rapport « Détails de la question d'Évaluation » comporte plusieurs colonnes présentant les attributs et les indicateurs des données. Le tableau ci-dessous décrit chaque colonne. Les données du tableau peuvent être filtrées à l'aide des filtres au niveau des colonnes disponibles dans le tableau.

Colonne Description
Contact principal Identifiant unique attribué au contact par le ACD. Il est également appelé ID de contact principal ou ID de contact ACD.
Identifiant de l'agent Identifiant unique de l'agent évalué.
Nom de l’agent Nom de l'agent qui était évalué.
Statut actif

Statut de l'agent évalué :

  • Actif : L’agent se trouve dans votre organisation.
  • Inactif : L’agent a quitté votre organisation.

Équipe Nom de l'équipe à laquelle l'agent appartient.
ID de l'Équipe Numéro d'identification unique de l'équipe de l'agent.
Groupe Groupe auquel appartient l'agent.
Compétence Compétence pour l'interaction.
Nom de l'évaluateur Nom de l'évaluateur qui a effectué l'évaluation.
Nom du formulaire Nom du formulaire d'évaluation qui comprenait la question.
ID de formulaire Numéro d'identification unique du formulaire d'évaluation qui contenait la question.
Version du formulaire Version du formulaire d'évaluation utilisé pour cette évaluation.
Section titre Titre de la section qui comprenait la question.
Sujet d’évaluation

Les valeurs possibles sont les suivantes :

  • Segment : L’évaluation est basée sur une interaction CXOne Mpower.
  • Employé: L'évaluation est soit basée sur une interaction non CXOne Mpower, soit n'est pas liée à une interaction.

ID de section Numéro d’identification unique de la section qui contenait la question.
titre de question Texte de la question proprement dite.
QuestionID Identifiant unique de la question spécifique.
Numéro de question Numéro de la question dans le formulaire d'évaluation.
Type de question Type de question à laquelle l'évaluateur a répondu. Cela peut être oui / non, une question de date / heure ou une question nécessitant une réponse en texte intégral.
Réponse La réponse complète que l'agent ou l'évaluateur a donnée à la question. Si la réponse est modifiée lors de l'évaluation, elle est mise à jour dans le rapport.
Options Toutes les réponses possibles à une question à choix multiples.
Date de début de l'évaluation Date et heure (en UTC) auxquelles l'évaluateur a commencé l'évaluation.
Date de soumission de l'évaluation Date et heure (en UTC) auxquelles l'évaluateur a soumis l'évaluation.
Date d’interaction Date et heure (en UTC) de l'interaction évaluée.
Durée d’interaction Durée de l'interaction évaluée.
Identifiant de l’instance de flux de travail Numéro d'identification unique de l'évaluation.
Type de flux de travail

Type de flux de travail d'évaluation :

  • Étalonnage (Enregistrements non inclus dans le rapport).
  • Collaboration

  • Évaluation

  • Auto-évaluation

Déclencheur de flux d'évaluation

Événement qui a démarré l'évaluation:

  • Étalonnage (Enregistrements non inclus dans le rapport).
  • Collaboratif

  • Manuel

  • Plan Qualité (QP)

  • Auto-évaluation

ID de segment Numéro d’identification du segment d'interaction que l'évaluateur évaluait.
Question critique échouée Vrai ou faux, selon que l'agent a échoué à la question critique.
Critique Vrai ou faux, selon que la question est une question critique. Les questions critiques sont des questions qui peuvent immédiatement échouer une évaluation entière si elles reçoivent une réponse incorrecte.
Coté Vrai ou faux, selon que la question peut être notée.
ID de la banque Numéro d’identification unique de banque de questions contenant la question.
Obligatoire Vrai ou faux, selon que la question était une question obligatoire nécessitant une réponse.
Score d'évaluation (%) Score global de l'agent pour l'évaluation, exprimé en pourcentage.
Score max. Score maximal que l'agent aurait pu obtenir pour question.
Score réel Note que l'agent aurait pu obtenir pour cette question.
Note de la section Score que l'agent a reçu pour la section de la question.
Commentaires Commentaires de l'évaluateur.
Commenté par Nom de l'évaluateur qui a laissé un commentaire.
Statut d’évaluation Statut de l'évaluation.
Heure de commentaire Date et heure auxquelles l'évaluateur a laissé le commentaire.
Lecture Cliquez sur « Lecture » pour écouter l’interaction évaluée.